Executive Coaching Mastery
Conviértete en el Coach Ejecutivo en el que confían las organizaciones
Convierte tus habilidades de coaching en una práctica estructurada de coaching ejecutivo diseñada para entornos corporativos.
Para coaches certificados listos para ir más allá de las conversaciones de coaching y alcanzar la credibilidad ejecutiva.
Programa una Revisión de tu Coaching Ejecutivo
LA REALIDAD
Por qué muchos coaches certificados nunca logran entrar en el Executive Coaching Mastery
La mayoría de los coaches creen que la certificación es suficiente. Pero las organizaciones evalúan algo completamente diferente.
No es cuestión de antigüedad
El coaching ejecutivo no es simplemente hacer coaching a un cliente de mayor rango.
Se trata de navegar sistemas
Las organizaciones requieren coaches que entiendan a las partes interesadas, la política y la dinámica de liderazgo.
La certificación no es suficiente
Muchos coaches altamente capacitados aún tienen dificultades para ingresar al mercado ejecutivo.
La capa faltante
No es falta de habilidad de coaching, sino la falta de la capa de coaching ejecutivo.
El dolor que la mayoría de los coaches terminan sintiendo
Muchos coaches certificados experimentan en silencio esta contradicción:
Saben cómo hacer coaching…
pero aún dudan cuando aparecen oportunidades de Executive Coaching.
Pueden guiar conversaciones poderosas…
pero se sienten inseguros al hablar con líderes senior.
Comprenden el coaching profundamente…
pero luchan por explicar su valor en un lenguaje en el que las organizaciones confían inmediatamente.
Y con el tiempo, el Executive Coaching sigue siendo algo admirado desde la distancia…
en lugar de algo construido intencionalmente.
Las soluciones incorrectas que muchos coaches intentan
Cuando el Executive Coaching Mastery se siente distante, muchos coaches intentan resolver el problema equivocado.
Más técnicas de coaching
Como si el coaching ejecutivo fuera simplemente un coaching más profundo.
Pero a menudo la brecha no es la técnica.
Más certificaciones
Como si otra credencial creara automáticamente confianza ejecutiva.
Pero las organizaciones rara vez compran certificados por sí solos.
Esperar por confianza
Como si la confianza debiera aparecer primero.
Pero la confianza ejecutiva suele crecer después de que la estructura profesional se vuelve clara.
La verdadera solución es aprender cómo funciona realmente el executive coaching
El executive coaching requiere un marco profesional que conecte la habilidad de coaching con la realidad organizacional.
Ese marco es la base de Executive Coaching Mastery.
LA FUNDACIÓN
La certificación enseña coaching.
Executive Coaching Mastery enseña cómo las organizaciones confían en los coaches.
Los 3 pilares del marco de trabajo de Executive Coaching Mastery
Read the System™
Comprenda la dinámica organizacional, los grupos de interés, la cultura y el contexto político antes de profundizar en el coaching.
Lead the Process™
Estructure compromisos de coaching en los que las organizaciones confíen profesionalmente.
Own the Position™
Comunique el valor de su coaching con claridad ejecutiva y credibilidad empresarial.
EL RESULTADO
Qué cambia cuando los coaches desarrollan el nivel ejecutivo
Dejan de sentirse como coaches intentando entrar en espacios corporativos.
Comienzan a sentirse capaces de sentarse con confianza en conversaciones ejecutivas.
Su lenguaje se vuelve más claro.
Su proceso se vuelve más sólido.
Su coaching se vuelve más fácil de confiar profesionalmente.
El coaching ejecutivo deja de sentirse como otro nivel reservado para otros.

Y el coaching ejecutivo deja de sentirse como otro nivel reservado para otros.
Executive Coaching Mastery está diseñado para
Coaches certificados que desean entrar en el mundo del coaching ejecutivo
Coaches que ya trabajan con líderes y buscan una estructura más sólida
Coaches listos para posicionarse profesionalmente en el mundo corporativo
Este programa NO está diseñado para
Personas que exploran el coaching por primera vez
Coaches que no tienen interés en entornos corporativos
Personas que solo buscan conocimiento teórico sobre coaching
Por qué esto es importante ahora
Muchos coaches pasan años mejorando sus conversaciones de coaching, mientras que el coaching ejecutivo sigue siendo una intención en lugar de una realidad profesional.
Sin una estructura clara de coaching ejecutivo, varios aspectos críticos de la práctica de un coach permanecen inestables:
Las oportunidades corporativas siguen siendo inconsistentes
Los compromisos son esporádicos e impredecibles, lo que dificulta la construcción de una práctica de coaching ejecutivo estable y escalable.
Los precios siguen siendo inciertos
Determinar las tarifas adecuadas para servicios de nivel ejecutivo se siente ambiguo, lo que impacta directamente en el crecimiento financiero y el valor percibido.
La confianza depende del cliente
La confianza en la entrega de un valor impactante depende en gran medida de clientes individuales en lugar de un enfoque robusto, repetible y orientado al sistema.
El coaching ejecutivo rara vez sucede simplemente esperando oportunidades. Se convierte en una realidad profesional cuando la habilidad de coaching se estructura estratégicamente para el entorno corporativo.
Estructura del Programa
Executive Coaching Mastery incluye:
6 Módulos especializados
4 meses de aprendizaje grupal guiado EN VIVO
Aprenda a estructurar compromisos de coaching ejecutivo en los que las organizaciones confían.
Plantillas de coaching ejecutivo
Casos ejecutivos reales
Herramientas de posicionamiento y negocio
Dentro de ECM, cada módulo está diseñado para ayudarle a pasar del conocimiento en coaching a la credibilidad como coach ejecutivo.
Aprenderá cómo:
Entender cómo las organizaciones evalúan el coaching
Estructurar compromisos ejecutivos de manera profesional
Integrar herramientas y evaluaciones ejecutivas
Comunicarse con credibilidad ejecutiva
Posicionarse para oportunidades de coaching de mayor valor
Vista previa del módulo
1
Módulo 1
Fundamentos del coaching ejecutivo en entornos corporativos
2
Módulo 2
Grupos de interés, patrocinadores y alineación organizacional
3
Módulo 3
Evaluaciones, informes e interpretación ejecutiva
4
Módulo 4
Conversaciones de coaching ejecutivo y diseño de procesos
5
Módulo 5
Lenguaje de negocios y posicionamiento ejecutivo
6
Módulo 6
Construyendo su práctica de coaching ejecutivo
Herramientas y evaluaciones ejecutivas
Los coaches ejecutivos trabajan frecuentemente con evaluaciones de liderazgo y herramientas de retroalimentación.
Dentro de Executive Coaching Mastery aprenderá a interpretar e integrar los conocimientos de herramientas tales como:
EQ-i 2.0
Everything DISC
Hogan
Instrumentos de retroalimentación 360°

Importante
Este programa no certifica a los participantes en evaluaciones propietarias.
En su lugar, enseña cómo los coaches ejecutivos interpretan e integran los conocimientos de las evaluaciones en las conversaciones de coaching y en los procesos de desarrollo de liderazgo.
Lo que los coaches descubren dentro de Executive Coaching Mastery
"Antes de este programa tenía herramientas de coaching, pero no entendía cómo las organizaciones evalúan realmente a un coach."
— Leadership Coach, México
"El marco de trabajo me ayudó a pasar de conversaciones de coaching a credibilidad ejecutiva."
— Executive Coach, España
Por qué existe este programa
Executive Coaching Mastery fue creado a partir de décadas de experiencia trabajando con líderes dentro de organizaciones. Guillermo Mendoza ha trabajado con ejecutivos en múltiples países e industrias, observando de primera mano por qué muchos coaches tienen dificultades para ingresar a entornos corporativos.
La brecha rara vez es la capacidad de coaching.
Confianza organizacional
Comprender cómo las organizaciones evalúan y depositan su confianza en coaches externos.
Compromisos estructurados
Cómo estructurar compromisos de coaching que se alineen con los objetivos corporativos.
Impacto en el liderazgo
Comunicar el impacto tangible del coaching dentro de la realidad organizacional.
Executive Coaching Mastery fue diseñado precisamente para cerrar esta brecha crítica, capacitando a los coaches para el éxito corporativo.
Guillermo Mendoza
Mindset Disruptor & Global Leadership Expert
Guillermo Mendoza acelera el liderazgo y el crecimiento personal en todo el mundo, ayudando a las personas a desbloquear el poder de operar con las mejores mentalidades. Es experto en liderazgo, conferencista global, emprendedor y coach ejecutivo certificado.
Ex Director General de Microsoft para el Caribe y Centroamérica, es el primer formador en Estados Unidos para la ICC (International Coaching Community) con sede en Londres. Ha trabajado con líderes en más de 15 países en organizaciones como BBVA, Repsol, ExxonMobil y Linde.
Su pasión es compartir herramientas de neurociencia, inteligencia emocional, mindfulness y coaching para ayudar a los líderes a tener éxito mediante la construcción de conciencia, el desarrollo de talento y la obtención de resultados transformacionales.
Descarga gratuita: Guía Lenguaje de Negocios para Coaches
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"Lenguaje de Negocios para Coaches"
Tu próximo paso profesional: Executive Coaching Positioning Review™
El coaching ejecutivo no ocurre por accidente.
Requiere desarrollar la capa profesional que conecta la habilidad de coaching con la realidad organizacional.
Si el coaching ejecutivo es parte del futuro que quieres construir...
Executive Coaching Mastery fue diseñado para ayudarte a desarrollar esa capacidad.
Antes de unirte a Executive Coaching Mastery, revisamos juntos:
Tu práctica de coaching actual
Tu preparación para el coaching ejecutivo
Tu brecha profesional más importante
Si ECM es el siguiente paso profesional adecuado para ti en este momento
Esta conversación te ayuda a clarificar dónde te encuentras, qué podría faltar aún y qué camino tiene más sentido estratégico para tu desarrollo como coach ejecutivo.
Debido a que Executive Coaching Mastery está diseñado para un desarrollo profesional serio, las consultas se ofrecen de manera selectiva durante cada ciclo de inscripción.
Inversión en tu futuro en Executive Coaching Mastery
Executive Coaching Mastery representa una inversión estratégica en tu crecimiento profesional, diseñada para elevar significativamente tu práctica y desbloquear oportunidades de mayor valor en el mundo corporativo.
La inversión total para el programa Executive Coaching Mastery comienza en $2,250.

Hay opciones de pago flexibles disponibles para ayudar a que este desarrollo profesional esencial sea accesible durante el ciclo de inscripción actual. Por favor, solicita más detalles.
¿Ya tienes claro que este es tu siguiente paso?
Si estás listo para avanzar y construir tu práctica de coaching ejecutivo con la profundidad profesional que las organizaciones esperan, puedes inscribirte directamente.
O envíanos un mensaje de WhatsApp si deseas hacer preguntas antes de decidir.
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